본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성과 환자 안전을 최우선으로 두며, 상황에 맞춰 유연하게 의사결정을 내리는 성격입니다. 장점으로는 △자료 기반 의사결정 능력으로, 과거 대리집계 프로젝트에서 모듈 간 데이터 불일치를 0.8%에서 0.1%로 감소시킨 경험이 있습니다. 또한 △강도 높은 일정에서도 침착함을 유지해 환자 위험요인을 즉시 파악하고, 마취 전 평가에서 문진 시간당 평균 15건에서 22건으로 처리 속도를 46% 향상시켰습니다. 환자와 팀 간 소통에서 △경청과 구조화된 피드백으로 신뢰를 구축했습니다. 예를 들어 응급실 도착 환자 중 고혈압과 당뇨를 동반한 다합병증 환자를 1주간 집중 관리한 결과 합병증 발생률을 기존 5.2%에서 2.1%로 감소시켰고, 마취로 인한 저혈압 발생률은 변수 조정 후 3.4%로 낮아졌습니다. 단점으로는 일의 완급을 조절하는 데 시간이 다소 필요할 때가 있으며, 이를 해결하기 위해 15분 단위로 업무 리스트를 재정렬하고, 모든 과정을 로그로 남겨 팀원이 빠르게 이해할 수 있도록 하고 있습니다. 또한 긴급 수술 상황에서 의사소통의 신속성을 높이고자 매 시 Shift 시작 시 3가지 핵심 메시지…