본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 함께 목표를 달성하는 데 필요한 체계적 계획 수립과 실행에 강점이 있습니다. 실제로 진료교수요원으로서 환자 흐름 관리와 다학제 협업을 통해 대기 시간 단축과 진료 효율성 향상을 이끌었습니다. 한 달에 두 차례 개최한 다학제 간 협진 회의에서 각 부서의 핵심 지표를 공유하고, 대기율과 재원 활용도에 대한 피드백을 수집해 3주간의 개선 캠페인을 시행하였습니다. 그 결과 대기 시간은 평균 12% 감소했고, 입원 전 단계에서의 환자 상담 만족도가 8.6점에서 9.2점으로 상승했습니다. 또한 원내 데이터 분석 능력을 활용해 환자군별 재진율을 15% 낮추는 전략을 마련했고, 이를 통해 재진 방문 횟수의 증가율이 4.3%에서 2.1%로 감소했습니다. 제가 가진 주도성은 팀원 간의 역할 명확화와 책임 소재의 재정비로 나타납니다. 회의 중 논의된 의견을 근거로 우선순위를 설정하고, 불확실한 요인은 A/B 테스트로 검증한 뒤 확정안을 제시합니다. 단점으로는 때때로 모든 상황을 체계화하려는 경향이 있어 의사결정 속도가 느려질 때가 있었는데, 이를 개선하기 위해 의사결정 체크리스트를 도입했습니다. 이 체…