본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감과 체계성입니다. 진료 현장에서 팀 간 의사소통의 누락으로 인한 환자 안전 문제가 발생한 사례를 다수 겪으며, 매일 15분 이상 팀 미팅을 의무화하고, 환자 상태 악화 징후를 조기에 발견하기 위한 체크리스트를 도입했습니다. 그 결과 합병증 발생률이 12%에서 5%로 감소했고, 합당한 병용요법의 적용률은 78%에서 92%로 상승했습니다. 또한 업무 우선순위 설정 능력이 강점으로 작용해 중증도 높은 케이스를 1일 2건 이상 신속하게 조정하고, 3개월 간 평균 진료 대기 시간을 20% 단축했습니다. 반면 지나친 완벽주의로 회의 준비에 시간이 다소 소요되는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1주일 단위로 업무를 재분류하고, 핵심 지표(KPI) 중심으로만 보고서를 작성하는 습관을 들였습니다. 이로써 팀원 간 피로도 지표를 주간 평균 4.2에서 3.1로 감소시키고, 의사-간호사 간 협업 만족도를 86%로 향상시켰습니다. 또한 환자 교육 자료를 표준화하고, 3개월 간 재원 환자의 재입원률을 9%에서 6%로 낮췄습니다. 앞으로도 변화 관리 능력을 바탕으로 새로운 진료 프로토콜 도입 시 초기 …