목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
분당서울대학교병원 정신건강임상심리사 수련생(임상연수일반직)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적이고 분석적인 사고와 상황별 우선순위 설정 능력입니다. 임상심리사 수련 과정에서 사례를 다룰 때 환자의 증상과 기능을 구조적으로 분류하기 위해 문제목표-개입-평가의 사이클을 4주 단위로 점검했습니다. 예를 들어 불안장애로 내원한 환자의 경우 초기 assessment에서 7가지 변인을 도출하고, 주 1회 세션의 목표를 2주 간격으로 재설정해 총 6주 동안 치료 목표를 단계적으로 달성했습니다. 그 결과 환자의 불안 지수는 RS-score로 12에서 6으로 감소했고, 기능척도에서 학교 적응 점수는 54에서 72로 상승했습니다. 또한 팀 회의에서 자료를 공유할 때는 환자정보를 비식별화하고, 개입의 효과를 점수화하여 팀원들이 객관적으로 검토하도록 했습니다. 이 과정에서 데이터 관리의 정확성이 중요함을 느껴 주간 데이터 확인 프로세스를 도입했고, 실수율을 0.8%에서 0.3%로 낮추는 데 기여했습니다. 협업 측면에서 다전공 팀과의 의사소통이 원활하도록 표준 운영절차를 기반으로 한 3단계 보고를 실시했습니다. 문제 발생 시에는 원인 추적을 위한 피드백 루프를 만들었고, 1주 차에 원인 규…