목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
분당서울대학교병원 정신건강임상심리사 수련생
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적이고 분석적인 사고로 문제 상황을 빠르게 파악해 실행 가능한 계획을 세울 수 있다는 점입니다. 예를 들어 임상 현장에서 환자와 면담을 진행하면서 불안 수준이 급격히 변화하는 경우, 1분 간격으로 심박수와 호흡수 데이터를 기록하고 시각화해 패턴을 찾아냅니다. 이러한 데이터 기반 접근은 팀 회의에서 치료 목표를 구체화하고 중간 점검에서도 객관적 근거를 제시하는 데 도움이 됩니다. 또한 협업에 강해 동료와 역할 분담을 명확히 하고, 회의에서 경청과 공감으로 신뢰를 쌓아 팀 의사결정 속도를 높여 왔습니다. 한 사례로 특정 환자가 수면 장애와 우울 증상을 동반해 치료 초기 목표 설정이 애매했는데, 주 2회 세션에서 수면일기와 우울 척도(중등도 이상) 데이터를 모아 4주간의 변수 변화를 추적한 결과, 수면 효율이 72%에서 88%로 증가했고 우울 척도는 18에서 12로 감소했습니다. 이때 목표를 구체화하고 주간 피드백을 통해 환자 스스로도 변화 포인트를 직관적으로 인식하도록 도왔습니다. 또한 새로운 접근법 도입에 대한 개방성이 강점입니다. 예를 들어 행동 활성화 기법을 …