[면접 합격 자료] 분당서울대학교병원 임상영양사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

체계적이고 분석적인 성격입니다. 팀 과제에서 역할 분담이 불명확하면 일정이 지연되곤 했는데, 먼저 업무 흐름을 도식화하고 각 구성원의 책임과 기준을 명확히 제시했습니다. 예를 들어 환자 영양 관리 프로그램을 개선하던 중, 매주 2회 회의에서 실무자 피드백과 수치 데이터를 모아 문제점을 도출했고, 이에 따라 칼로리 오차를 8%에서 3%로 감소시켰습니다. 이는 환자군별 평균 체단위 예측 오차를 6%에서 2%로 축소하는 효과를 가져왔고, 간호팀의 시간당 업무 강도도 12% 감소했습니다. 또한 대용량 행정 업무를 처리할 때는 표준 운영 절차를 문서화하여 신규 직원의 온보딩 시간을 40% 단축시켰습니다. 이러한 과정에서 의사소통의 중요성을 몸소 느꼈고, 모호한 지시를 받았을 때도 핵심 목표를 먼저 확인하고 난 뒤 필요한 데이터와 증거를 제시하는 습관이 생겼습니다. 반면 지나치게 완벽주의적 경향으로 가끔 실무 속도에 영향을 준 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 3개로 나누고, 시간 상한을 설정한 뒤 결과물의 질과 속도 사이에서 균형을 맞추려 노력합니다. 앞으로도 임상영양사로서 …