목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
분당서울대학교병원 일반직인턴(보건직) 건강증진센터
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 팀협력과 실행력입니다. 대학 시절 건강증진 프로젝트에서 4인 팀으로 지역사회 코호트 300명을 대상으로 금주 캠페인을 기획했습니다. 초기 설문에서 음주율이 38%에서 6주 간의 간헐적 캠페인 후 28%로 감소했고, 팀원 별 역할 분담으로 일정 준수율이 92%에 이르렀습니다. 또한 데이터 분석에 강점을 보여 주관적 피드백 외에 2주마다 실무지표를 정리해 총 12건의 보고서를 관리했고, 결과 발표 시 참석자 만족도 평균은 4.6점(5점 만점)으로 확인되었습니다. 단점으로는 한 번에 많은 일을 맡으면 집중력이 떨어지는 경향이 있어, 최근에는 작업을 2주 단위로 쪼개고 우선순위를 명확히 하여 중간 점검을 실행합니다. 이를 통해 마감일 100% 준수 사례를 지속적으로 만들어 왔습니다. 또한 의사소통에서 추상적 표현을 구체화하는 연습을 꾸준히 하여 공공기관 발표에서 질문 시간 내 3개 이상 실무 예시를 제시하는 성과를 냈습니다. 이처럼 협업과 실행, 데이터 기반 의사결정이 제 강점이며, 개선점을 구체적 관리와 커뮤니케이션으로 보완해 건강증진센터의 업무에 신속히 적응할 자신이 있습니…