목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
분당서울대학교병원 일반직인턴 정보처리기사
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 빠른 적응력입니다. 프로젝트를 맡으면 먼저 목적과 산출물을 명확히 정의하고, 역할과 일정, 위험요인을 표로 정리합니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 프로젝트에서 초기 2주 내에 요구사항 150건을 정리하고 우선순위를 1차로 60건, 2차로 60건, 3차로 30건으로 나눴습니다. 그 결과 3개월 만에 시범 운영을 시작했고 사용 부서의 이탈률을 20% 감소시켰습니다. 또한 야간 근무가 필요할 때도 팀원 간 업무 분담표를 만들어 연속 근무를 피했고, 주간 리뷰를 30분 내로 축약해 의사결정 속도를 높였습니다. 이처럼 계획 수립과 실행 간의 간극을 최소화하는 편이고, 데이터 기반으로 판단하는 습관이 있습니다.
단점으로는 때때로 지나치게 완벽성을 추구하는 경향이 있습니다. 그래서 벤치마크와 데이터 수집에 소요되는 시간이 길어져 일정에 여유가 필요한 프로젝트에서 타임라인이 빡빡한 상황을 만들 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 실험적 프로토타입을 먼저 제공하고, 초기 피드백을 통해 수정 방향을 확정하는 방식으로 관리합니다. 예전 프로젝트에서 기능 확정이 …