본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 자율 관리의 균형을 중요하게 생각합니다. 먼저 장점은 문제 해결을 위한 체계적 사고와 데이터 기반 판단력입니다. 분석 가능한 자료를 모아 원인과 결과를 구분하고, KPI를 설정한 후 주간 점검표를 통해 목표 달성률을 모니터링합니다. 예를 들어 홍보 프로젝트에서 타깃 매체별 도달률을 15% 증가시키기 위해 초기 보도자료 배포 수를 주당 20건에서 35건으로 확대했고, 매체별 반응도와 클릭률을 월간 3회 분석으로 피드백 루프를 만들었습니다. 그 결과 3개월 동안 브랜드 검색량이 22% 상승했고 SNS 팔로워도 12% 증가했습니다. 단점으로는 지나치게 세부 지표에 집중하다가 큰 그림의 흐름을 놓칠 때가 있어 우선순위 재정렬이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 목표를 3가지만 선정하고, 남은 지표는 OKR 로그에 기록해 분기 말 재평가를 실시합니다. 또한 시간 관리가 도전이 될 때가 있어 업무 시작 시 15분 정도 버퍼를 두고 업무를 배분하며, 비상 상황을 대비한 대체 계획을 2개 이상 마련합니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션의 중요성을 체감했고, 주간 공유 문서를…