본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 책임감이 강한 편입니다. 팀 단위로 목표를 달성할 때 스스로 역할 분담과 우선순위를 명확히 설정해 실무 효율을 높이는 습관이 있습니다. 예를 들어 병동 내 간호 업무를 분업화해 환자 12명 당 간호사 2명, 보조인력 1명을 배치했고, 2주 간의 자료 분석을 통해 간호 문서 작성 시간을 평균 15분 단축시켰습니다. 이 과정에서 업무 흐름을 표로 시각화하고, 매일 5분씩 팀 피드백 시간을 확보해 의사소통의 누락을 최소화했습니다. 또한 환자 안전에 민감한 편이라 약물 투여 전 재확인 절차를 2단계로 강화했고, 그 결과 오류 사례가 0건으로 유지된 주가가 있었습니다. 문제 해결은 근거 기반으로 접근합니다. 특정 케이스에서 간호사와 의사 간의 의사소통이 원활하지 않아 계획 변경이 필요했던 상황이 있었는데, 중재안을 3안으로 제시하고, 팀 회의에서 실현 가능성 등을 검토해 최적안을 선택했습니다. 이때 환자별 합병증 발생률을 1주간 추적해 합병증 발생이 0.6%에서 0.2%로 감소하는 수치를 확인했고, 이는 팀의 협업 프로세스 개선의 직접적 결과였습니다. 저의 단점으로는 때때로 세부 조치에…