[면접 합격 자료] 분당서울대학교병원 이비이후과(두경부) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과 개인의 목표를 함께 달성하는 현장 중심의 성격입니다. 강점은 결과 지향성과 문제 해결력으로, 한 해 목표를 3개 수립하고 월간 지표를 관리합니다. 예를 들어 5개월간 이비이후과 내시경 시술 건수를 20% 증가시키려 팀과 합의하고, 매주 실적 회의를 통해 1차 원인분석과 개선안을 도출했습니다. 그 결과 특정 진료군의 내시경 치료 건수는 18% 증가했고, 합병증 비율은 0.6%에서 0.4%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 진료 대기시간 단축을 위해 예약 시스템을 재구성했고, 도입 후 평균 대기시간이 28분에서 19분으로 감소했습니다. 이 과정에서 팀 간 소통의 중요성을 깨닫고, 매일 아침 10분 스탠드업 미팅으로 정보 공유를 촘촘히 했습니다. 한편의 어려움은 다기관 협업 시 의사소통의 비효율성으로 발생한 일정 지연인데, 중간 책임자를 명확히 하고, 공유 문서를 텍스트 기반에서 표로 전환해 이해도를 높였습니다. 그 결과 협업 건수는 34건에서 52건으로 늘었고, 프로젝트 평균 지연률이 12%에서 3%로 개선되었습니다. 저의 약점은 다소 완벽주의에 의한 시간 소모가 있을 때가…