본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 추진력과 책임감입니다. 프로젝트를 시작하면 목표를 구체적으로 설정하고 마일스톤을 나눠 매주 진척도를 점검합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 팀원 6명과 일정 관리 도표를 만들어 주 2회 스탠드업 미팅을 진행했고, 최종 단계에서 일정보다 7일 앞당겨 98%의 품질지표를 달성했습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 중시합니다. 업무 중 발생한 이슈를 수치로 환산해 원인-대응-결과를 3단계로 정리하고, 재현 가능한 해결 프로세스를 문서화했습니다. 그 결과 재작업률이 12%에서 4%로 감소했고, QA 사이클 수는 평균 1.6회 감소했습니다. 팀 내 소통에 있어서는 경청과 피드백의 균형을 중시합니다. 회의록에 있는 미해결 이슈를 주간 목록으로 추려 담당자와 마감일을 구체화하고, 3주 차부터는 담당자별 대응률을 표로 시각화해 업무 인지를 높였습니다. 그 방식은 협업 도구를 활용해 실시간으로 공유되었고, 이로 인해 의사소통 시간은 20% 단축되었습니다. 또한 책임감과 함께 자율성과 문제 해결 의지를 결합하였습니다. 위기 상황에서 냉정하게 데이터를 확인하고, 우선순위를 …