본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 체계적으로 계획하고 실행하는 성향으로 시간을 엄수하는 편입니다. 예를 들어 프로젝트 초기에 1주 간의 스케줄을 수립하고 주간 목표를 숫자로 제시해 팀원과 공유하면 업무 흐름이 매끄럽게 흘렀고, 실제로 마감 기한 준수율이 92%에서 97%로 상승한 사례가 있습니다. 반대로 과도한 완벽주의가 때때로 속도에 영향을 주기도 했는데, 이를 개선하기 위해 우선순위 기준을 도입하고 3단계 의사결정 프로세스(필수-권장-면제)로 조정했습니다. 그 결과 불필요한 재작업이 줄어들고, 연간 업무 재작업 건수가 18건에서 6건으로 감소했습니다. 또한 대인 관계에 있어서는 상대의 요구를 먼저 경청하는 편이지만, 실무에서는 단호한 의사소통이 필요하다고 느끼는 순간도 많아 명확한 피드백을 남기려 노트를 활용합니다. 예를 들어 일정 변경이나 이슈 발생 시 문자와 메신저를 각각 다른 용도에 배정해 정보의 누락을 방지했고, 이로 인해 내부 회의에서 의사소통 시간이 평균 12분 단축되었습니다. 숫자 기반으로 판단하는 습관은 데이터 관리에도 강점을 만들어 표준화된 문서 서식과 체크리스트를 도입했고, 문서 …