본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 강점의 근거로 1년간 5개 부서 간 협업 프로젝트를 주도해 총 12회의 회의와 3회 워크숍을 진행했습니다. 이 과정에서 일정 준수를 위해 주간 리스크 로그를 운영했고, 최종 산출물의 일정 준수율을 92%로 끌어올렸습니다. 반면 지나치게 세부에 집착하는 경향이 있어 대략적 판단이 필요한 상황에서 시간 소요가 발생한 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 2회 우선순위 재정렬 회의를 도입했고, 2개월간 의사결정 사이클을 28시간에서 14시간으로 단축했습니다. 또한 데이터를 통한 의사결정에 강점을 보여 매출 증가 분석에서 3개 사업부 중 1개 부문의 이익률을 4.1%포인트 개선하는 데 기여했습니다. 이와 같은 경험은 경영지원 역할에서 계획 수립과 현장의 실행을 균형 있게 수행하는 데 도움이 됩니다. 다만 조직 내 이해관계가 복잡한 상황에서 의도치 않게 충돌이 발생하는 경우가 있었고, 이를 극복하기 위해 중간관리자와의 소통 채널을 1대1 피드백에서 2대1 피드백으로 확장하고, 의견 차이를 데이터 중심으로 정리하는 프로세스를 도입했습니다. 그 결과 …