본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 문제해결 능력입니다. 실제로 이전 프로젝트에서 20여 명의 팀원을 이끄는 상황에서 일정 지연이 발생하자, 먼저 핵심 원인을 데이터로 파악하고 주간 KPI를 재설정했습니다. 작업 분류를 세부화하고 우선순위를 재정렬한 결과, 2주 만에 납기를 98% 달성했고, 설비 가동률은 평균 92%에서 97%로 상승했습니다. 또한 디테일에 강한 성향이 있어 설계 도면의 작은 누수나 간섭을 조기에 발견해 재작업을 최소화했습니다. 예를 들어 모듈형 설비의 피팅 간격을 5mm에서 3mm로 조정하자 조립 시간은 12% 단축되었고, 불량률은 0.8%에서 0.2%로 감소했습니다. 이와 함께 협업 면에서도 신뢰를 중시합니다. 회의 시작 시 각 팀의 목표를 명확히 공유하고, 이슈 발생 시 24시간 이내에 원인 분석과 대응책을 제시하도록 프로토콜을 만들었습니다. 그 결과 커뮤니케이션 체계가 개선되어 재작업률이 40% 감소했고, 현장 안전사고도 한 해 동안 발생 건수가 0건으로 유지되었습니다. 반면의 보완점으로는 때때로 지나치게 완벽에 집착하는 경향이 있어 일정 관리에 여유가 필요하다는 점을…