본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 정리하고 실행까지 옮기는 능력입니다. 최근 프로젝트에서 고객 문의 및 이슈를 한 달간 평균 120건에서 28건으로 감소시키는 데 기여했습니다. 이를 위해 이슈 유형별 우선순위를 매겨 해결 프로세스를 재설계했고, 팀별 담당자 매칭 비율을 1:4에서 1:2로 개선했습니다. 그 결과 SLA를 95%에서 99%로 상향하고, 고객 재문의율을 12%에서 5%로 낮추었습니다. 또 업무의 흐름을 시각화하여 비정상 상태를 조기에 탐지하는 대시보드를 구축했고, 주간 운영 회의에서 상황판을 공유하여 전사 의사결정 속도를 20% 향상시켰습니다. 이런 구조적 사고는 vendredi 주간 회의에서 예상 리스크를 10개에서 3개로 축소하는 데도 활용되었습니다.
다만, 제 단점으로는 때때로 지나치게 작은 디테일에 집착하는 경향이 있어 긴급 상황에서 시간 관리가 다소 늦춰지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 타임박스 기법을 도입했습니다. 예를 들어 긴급 이슈 처리 시 15분간의 아이스브레이커 타임을 두고, 그 후 30분 단위로 다음 단계의 액션을 확정하는 방식으로 운영 중입니다. …