본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
변화에 강하고 문제를 구조적으로 해결하는 성향이 강합니다. 팀원과의 소통을 통해 목표를 명확히 정의하고, 필요한 자원을 체계적으로 배분하는 과정에서 실질적인 성과를 낸 경험이 많이 있습니다. 구체적으로는 건자재 운영에서 부품 수급 지연으로 생산 라인이 멈출 뻔한 상황에서 재고 데이터와 납기 정보를 실시간으로 연동한 대시보드를 구축했고, 이를 통해 납기 준수율을 92%에서 97%로 상승시켰습니다. 또한 일일 생산 계획의 예측 오차를 줄이기 위해 2주 간격으로 수요 예측 모델을 업데이트했고, 과거 6개월 데이터를 분석해 안전재고를 15% 증가시켰습니다. 이로 인해 월간 재고 비용이 약 1200만원 절감되었고, 낭비 자재를 8% 줄여 폐기 비용도 감소했습니다. 협업 면에서 먼저 현황 공유를 의무화하고 책임 영역을 명확히 분배하는 문화를 도입했습니다. 예를 들어 현장과 창고 간 커뮤니케이션 채널을 단일 창구로 통합하고, 주간 회의에서 KPI 달성 여부를 시각화한 대시보드로 공유했습니다. 그 결과 생산 라인의 비가용 시간이 월 평균 150시간에서 90시간으로 감소했고, 재작업률도 4.5%에서 2.7%로…