본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적으로 팀 목표를 달성하는 성향이며, 기한이 촉박한 상황에서도 우선순위를 빠르게 파악하고 실행에 옮기는 편입니다. 예를 들면 이전 프로젝트에서 3주 남은 일정이었으나 핵심 기능 5개를 2주 만에 완성해야 하는 상황이었습니다. 팀원들의 작업 분량을 재배치하고 우선순위를 재설정해 주간 목표를 4회에 걸쳐 점검했고, 최종 데모에서 고객의 피드백 반영 비율이 92%에 이르렀습니다. 이러한 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 팀 내 주간 회의에서 각자의 업무 진행률을 숫자로 공유하도록 하였고, 이로써 비주기적 이슈를 30% 감소시키는 효과를 보았습니다. 반대로 한 가지 과업에 집착하는 경향이 있어 특정 이슈에 과도한 시간을 투입하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 시간 기록을 매일 15분 단위로 남기고, 비효율 요소를 발견하면 즉시 재배치하는 루틴을 만든 결과, 불필요한 재작업이 25% 감소하였습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 질문을 받으면 24시간 이내에 답변을 드리는 것을 기본으로 삼아 신뢰를 구축해 왔습니다. 예를 들어 고객사와의 이슈 발생 시 4단계 대응 프로세…