본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 분명히 세우고 체계적으로 달성하는 성향입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 명확히 해서 결과를 20% 개선한 경험이 있습니다. 예를 들어 고객 데이터 분석 프로젝트에서 초기 데이터 누락으로 정확도가 72%였으나, 데이터 전처리 프로세스를 재설계하고 QA 체크리즘을 도입해 최종 정확도를 89%까지 올렸습니다. 이를 위해 매주 진행 상황을 공유하는 스탠드업과 데일리 체크리스트를 활용했고, 팀원의 피드백을 반영해 기능 우선순위를 재정비했습니다. 또한 실수에 대해서는 구체적으로 원인을 분석하고 재발 방지 매뉴얼를 작성합니다. 이런 과정에서 어려움을 겪는 동료에게는 구체적 피드백과 역할 재배치를 통해 해결하는 편입니다. 반대로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 소홀해지는 모습을 보였습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검에 용인하는 여유 시간을 15% 이상 확보하고, 작은 단위의 성과를 자주 공유하는 습관을 들였습니다. 수치로는 프로젝트 전체보다 작은 모듈 단위의 품질 지표를 먼저 85% 이상 달성하고, 릴리즈 전 QA에서 발견된 버그를 40% 줄이는 목표…