본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 신속하게 우선순위를 정하는 능력입니다. 예를 들면 이전 직장에서 매장 운영 효율을 높이기 위해 매출 데이터를 월 단위로 수집하고 KPI를 재설정했습니다. 고객 대기 시간을 줄이기 위해 업무 프로세스를 3단계로 나눠 각 단계별 표준작업서를 작성했고, 주당 점검 회의를 도입해 이슈를 24시간 내에 해결했습니다. 그 결과 매장 평균 고객 대기 시간이 6분에서 4분으로 감소했고, 고객 재방문률은 12% 상승했습니다. 또한 재고 관리 시스템을 도입해 분기 재고손실을 15% 줄였고, 품절률은 8%에서 3%로 낮아졌습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 경영진에게 명확한 인사이트를 제시했고, 팀원 교육도 병행했습니다. 다만 완벽주의 경향이 있어 초기 도입 시 과도한 린 계획으로 실행 속도가 다소 느려지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 피드백 루프를 짧게 설정하고, 실행 여부를 매주 점검하는 습관을 들였습니다. 팀 간 커뮤니케이션에서의 오해를 줄이기 위해 업무 분장표를 명확히 하고, 이슈 발생 시 즉시 공유하는 문화도 확립했습니…