본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강한 성격입니다. 팀 내에서 역할이 다를 때도 목표를 공유하고 조율하는 능력이 뛰어나고, 작은 의사소통의 차이가 프로젝트 전체에 큰 영향을 준다는 점을 실무로 체감했습니다. 예를 들어 구조설계 프로젝트에서 초기 설계안의 부재로 인해 시뮬레이션 시간이 2배로 늘어나자, 팀원들과 원인 파악 회의를 주 2회로 재편했고, 데이터 관리 프로토콜을 표준화해 재계산 시간을 35% 단축했습니다. 또한 현장 이슈를 빠르게 파악하고 현장 엔지니어와의 현장 방문을 주저하지 않는 편입니다. 실무에서 교량 보강 설계의 한 케이스에서 재료의 피로한계가 낮게 나와, 재료 선정과 접착 공법을 변경해 12주 차선책으로 두께를 15% 증가시키는 대안을 도출했고, 비용은 약 6% 상승했지만 구조적 안전성은 20% 개선되었습니다. 반면 세밀한 부분에 지나치게 집중하는 경향이 있어, 일정 관리가 흔들릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해 구조를 활용해 일정별 책임자를 명확히 두고, 1주 단위로 진행 상황을 공유하는 체계를 도입했습니다. 그 결과 프로젝트의 지연율은 4주 기준 12%에서 3%대로 …