[면접 합격 자료] 마이다스그룹(마이다스아이티) 경영지원 HRI(소통) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 조직적이고 체계적인 사고로 일을 우선순위에 따라 계획하고 실행하는 점입니다. 이전 프로젝트에서 일정 관리와 리스크 분석을 담당하며 3주 간의 개발 속도를 평균 18% 향상시킨 바 있습니다. 둘째, 다양하고 열린 소통능력으로 팀 목표를 공유하고 구성원 간 피드백을 적극 수렴합니다. 예를 들어 과업 분담 시 각 팀원의 강점과 부하를 데이터로 정리해 4인 팀의 작업 분담도를 재구성해 생산성 지표를 12주간 21% 상승시켰습니다. 셋째, 문제해결에 있어 근원인 규명을 중시합니다. 특정 이슈 발생 시 원인-결과를 시각화한 트리형 도식으로 3회 이상 회의에서 합의점을 도출했고, 재발 방지 대책으로 표준작업절차(SOP) 2종을 작성하여 6개월간 같은 유형 이슈 재발률을 38% 감소시켰습니다. 단점으로는 때때로 지나친 완성도 추구로 일정에 여유가 필요할 때도 있습니다. 이를 보완하기 위해 진행상황을 주기적으로 공유하고, 중간 마일스톤에서 최소한의 배안을 확정해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 또 하나의 개선점은 데이터 의존도가 높은 편인데, 사람 간 의사소통이 필요한 부분은 …