[면접 합격 자료] 마쉬코리아 임직원 benefit 서비스 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의사소통의 비효율로 일정이 자주 어긋나던 상황을 직접 개선한 경험이 있습니다. 당시 주간 회의의 참석자 수를 12명에서 6명으로 축소하고, 각 구성원의 역할과 책임을 명확히 정의한 뒤 의사결정 시간을 평균 35% 단축시켰습니다. 구체적으로 주간 업데이트를 담당하는 운영자 한 명과 이슈 제기 및 해결책 제시를 담당하는 두 명으로 역할을 재배치했고, 이슈 발생 시 24시간 이내 대응 규칙을 도입했습니다. 그 결과 평균 이슈 대응 시간이 9시간에서 4시간으로 감소했고, 프로젝트 지연률도 18%에서 6%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정에 강하도록 노트북과 태블릿을 활용한 실시간 대시보드를 구축했습니다. 이 대시보드는 이슈 유형별로 분류된 차트와 해결 기간별 분포를 시각화하고, 주간 회의에서 이슈 핫스팟을 신속히 공유하도록 설계했습니다. 이를 통해 개발팀의 생산성 지표인 기능완료 속도도 12% 증가했고, 고객사 피드백 점수도 평균 4.2점에서 4.6점으로 향상되었습니다. 단점으로는 초기에는 세부사항에 집착하는 경향이 있…