본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형입니다. 첫째, 성과 기반으로 움직이는 태도가 명확합니다. 이전 직무에서 연간 매출 목표를 20% 상회하기 위한 분기별 세부 계획을 수립했고, 각 팀의 KPI를 연계한 리더십으로 3개월 만에 신규 고객 120명을 확보했습니다. 평균 계약 규모가 고객군별로 달랐지만, 중소기업군에서의 평균 계약 가치를 15% 높이고, 대기업군에서는 재계약률을 10%P 향상시키는 사례를 만들었습니다. 둘째, 데이터 기반 의사결정이 강점입니다. CRM과 ERP를 연계한 대시보드를 만들어 월간 매출 변동 원인을 파악했고, 프로모션별 ROI를 0.9에서 1.25로 개선했습니다. 이를 통해 재고 회전율이 12% 증가했고, 마진은 3%포인트 개선되었습니다. 셋째, 문제 해결과 커뮤니케이션 능력이 탁월하다고 생각합니다. 복합적인 고객 이슈를 한 주에 2회 이상 정례회의로 공유하고, 이해관계자별 맞춤 보고서를 1건당 1페이지 이내로 제시해 의견 수렴 시간을 평균 30% 단축했습니다. 위기 상황에서도 냉정한 판단으로 우선순위를 재설정하고, 고객과 내부 팀의 기대치를 조정해 2차 이슈까지 최소화한 사…