본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
업무를 수행하며 성실성과 신속성 사이의 균형을 유지하는 것을 최우선으로 생각합니다. 강점으로는 먼저 체계적 문제해결 능력을 들 수 있습니다. 과거 생산라인에서 불량률이 증가하던 시기에 3개월간 데이터를 수집하고 원인 파악을 위한 가설을 세운 뒤, 5단계 분석 모델을 적용해 불량 원인을 모듈 단위로 식별했습니다. 그 결과 검사대의 시간당 처리량이 12건에서 18건으로 증가했고, 재작업률은 9%에서 3%로 감소했습니다. 이러한 개선은 현장 교육과 표준작업서 업데이트를 병행한 덕분에 가능했습니다.
두 번째 강점은 팀 협업과 커뮤니케이션입니다. 생산팀과 설비 유지보수팀 간의 커뮤니케이션 장애를 줄이기 위해 일일 스탠드업 회의를 도입했고, 1달에 한 번은 현장 이슈 공유 세미나를 열었습니다. 그 결과 의사소통에 따른 재작업 발생 건수가 월 평균 4건에서 1건으로 감소했고, 작년 대비 생산라인 가동률이 4% 상승했습니다. 또한 시계열 데이터를 활용해 고장 패턴을 예측하는 예지보전 체크리스트를 만들어 2주 간격으로 점검하도록 도입했습니다. 이로써 비가동 시간이 월 평균 6.5시간에서 3.2…