본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 근거 기반으로 의사결정을 내리는 협업형 리더십입니다. 생산현장 경험에서 데이터 기반으로 설비 고장 원인을 3단계로 분류해 근원인까지 도달하는 데 95%의 재발 방지율을 확보했습니다. 예를 들어, 한 바탕의 생산라인에서 잔고장이 잦아 생산중단이 잦았는데, OCC(운전상태점검) 기록과 PLC 로그를 병합해 피크 시점의 부하를 12% 증가시키는 예측 모델을 구축했습니다. 이를 통해 다운타임을 18% 단축했고, 월간 OEE를 72%에서 82%로 상승시켰습니다. 또, Safety를 최우선으로 삼아 작업표준서를 재정비했습니다. 위험도 평가를 도입해 작업자 인원과 시간당 위험도 indicators를 수치화했고, 이를 바탕으로 개선안을 제시해 사고 발생률을 연간 0.08건에서 0.02건으로 감소시켰습니다. 팀 내에서는 의견 충돌이 잦은 편인데, 경청과 데이터 기반 토론을 통해 갈등을 1회 이내로 해결하고 합의안을 도출하는 데 성공했습니다. 단점으로는 때때로 심도 있는 자료를 만들기까지 시간이 다소 부족하다고 느낀 점이 있습니다. 이로 인해 가설 수립 후 실험 설계 및 초기 샘플…