본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 해결하는 것을 즐깁니다. 고장 원인 파악과 개선에 있어서는 원인-결과를 분리해 체계적으로 접근하는 편이고, 팀과의 협업에서 조율과 소통을 중시합니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정이 촉박해질 때 세부사항에 매몰될 수 있습니다. 이럴 때는 우선순위를 재정의하고 핵심 목표를 달성하는 방향으로 조정합니다. 구체적으로는 현장 데이터 수집과 시뮬레이션을 병행해 의사결정을 내리며, KPI를 명확히 정의하고 측정하는 습관이 있습니다. 예를 들어 설비 정비 주기를 최적화하기 위해 가동률 98%를 목표로 예측 유지보수를 도입했고, 실제로 6개월 간의 파일럿에서 MTBF를 1.7배 증가시키고 MTTR은 40% 단축하는 성과를 거두었습니다. 또한 신규 설비 도입 시 엔지니어링 변경 요청(ECR)을 체계화해 초기 오류를 30% 감소시키고 운영 매뉴얼의 표준 편차를 12% 감소시켰습니다. 팀 프로젝트에서는 역할 분담과 커뮤니케이션을 명확히 해 이슈 발생 시 24시간 내 해결률을 85%에서 95%로 높였습니다. 이러한 경험은 제조 현장에서의 안전과 품질을 최우선으로 하면서도 …