본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 책임감과 문제해결 의지를 꼽습니다. 학부 시절 팀 프로젝트에서 4명 중 1명이 갑자기 이탈했을 때 남은 멤버를 재조정하고 역할 분담표를 2분 내로 작성해 프로젝트 지연 없이 마감한 사례가 있습니다. 이후 발표에서 평균 92점의 피드백을 얻었고, 팀원 만족도 설문에서도 4.8점 만점 중 4.6점을 기록했습니다. 이때 데이터 정리와 일정 관리에 집중해 업무 누락을 0에 가깝게 줄였고, 최종 결과물의 품질은 고객사 요구사항 98% 반영으로 확인되었습니다. 이러한 경험은 기한 내 실행력과 협업의 시너지를 만들어낸다는 점을 증명합니다.
반면에 개선해야 할 점으로는 의사소통의 명확성을 들 수 있습니다. 초기 커뮤니케이션에서 추상적 표현으로 오해가 생겨 수정 작업이 발생한 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 요약 노트를 매 회의 말미에 3문장 요약으로 기록하고, 다음 회의에서 확인하는 습관을 들였습니다. 그 결과 다음 프로젝트에서 이해도 불일치로 발생한 재작업이 20% 감소했고, 팀 내 의사소통 만족도도 0.3포인트 상승했습니다.
또한 숫자 기반 의사결정을 중요하게 여깁니다…