본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
호기심이 많고 사람 중심의 커뮤니케이션을 중요하게 여깁니다. 장점으로는 빠른 상황 판단과 문제 해결 능력이 있습니다. 복잡한 업무에서도 핵심 목표를 먼저 정의하고, 관련 데이터와 트렌드를 1차 정리한 뒤 실행 계획을 구체화합니다. 예를 들면 이전 직장에서 캠페인 성과를 높이기 위해 월별 KPI를 재설정하고, 매주 실적 리포트를 팀과 공유해 의사결정 속도를 28% 향상시켰습니다. 또한 팀원 간 협업을 촉진하고 소통의 투명성을 높이기 위해 프로젝트 대시보드를 도입했고, 이로 인해 크로스펑셔널 업무 시간이 평균 12시간 단축되었습니다. 단점으로는 디테일에 집중하다가 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 팀 피드백 루프를 의무화했습니다. 구체적으로 모든 캠페인 아이디어는 초안 단계에서 최소 3명의 팀원 피드백을 받고, 실행 전 2회의 리허설을 거쳐 리스크를 35% 낮췄습니다. 또한 긴급한 상황에서도 침착하게 우선순위를 재정렬하는 습관을 들였고, 이 과정에서 데이터 중심의 의사결정이 팀의 신뢰를 높이는 데 기여했습니다. 앞으로도 새로운 광고 트렌드와 소비자 행동 데이터를 …