본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
회의를 주도하는 성향과 조용히 집중하는 성향을 적절히 조합하는 사람입니다. 팀 내에서 아이디어를 모으는 단계에서 초반에 경청과 요약이 강점으로 작용해 팀원들의 생각을 10~15개 아이디어로 확장시키는 작업을 주도했습니다. 예를 들어, 도서관 자동화 프로젝트에서 데이터 수집과 분석을 맡아 3주 동안 월간 이용자 데이터를 5개 지표로 분류하고, 이용시간대별 이용률을 12% 포인트 차이로 감소시키는 근거를 제시해 의사결정에 참여했습니다. 이 과정에서 팀원 중 한 명이 제안한 자동 분류 알고리즘의 한계를 발견해, 2차 검증으로 정확도 88%에서 92%로 상승시켰습니다. 또다른 사례로, 도서관 운영 개선을 위한 설문조사를 기획할 때 응답률이 낮아지는 원인을 분석하고, 설문 문항을 20문항에서 12문항으로 단축하고, 온라인과 오프라인 병행 수집으로 응답률을 28%에서 42%로 높였습니다. 이처럼 충분한 경청과 체계적 요약으로 문제의 핵심을 빠르게 파악하고, 실행 가능한 개선안으로 구체화하는 능력이 강점입니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 시간 관리에 다소 애로가 있었습니다. 이를 …