본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 실행력입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀당 과업 분담을 5명으로 구성하고, 각 담당자의 추진 상황을 주간 리포트로 관리했습니다. 그 결과 일정 지연 없이 기능 요구사항을 1주일 단축해 구현했고, 최종 시연에서 고객사 피드백 평균 점수가 4.8점(5점 만점)으로 상승했습니다. 또한 매사에 데이터 중심으로 판단하는 습관이 있습니다. 예를 들어 신규 공급망 솔루션 도입 당시 월간 시스템 가동률을 92%에서 97%로 올리기 위해 장애 포인트를 12개에서 6개로 축소했고, 3개월간 장애 평균 해결 시간을 8시간에서 3시간으로 단축했습니다. 이 과정을 통해 팀 내 의사소통이 원활해졌고, 업무 중복이 15% 감소했습니다.
반면의 약점은 과감한 의사결정이 늦어지는 경향이 있습니다. 초기에는 데이터와 이해관계자 확인에 시간을 과하게 들여 프로젝트 착수 시점이 지연되곤 했습니다. 이를 해결하기 위해 최근 6개월간 의사결정 프로세스를 구조화했고, 의사결정 로그와 RACI 차트를 정기 공유했습니다. 결과적으로 이슈 발생 시 결정 속도가 25% 개선됐고, 긴급 이슈 발생 시에도 신속한 …