본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 과거 프로젝트에서 일정 연계가 중요한 상황이 많았는데, 팀원들의 업무 분장을 명확히 하고 핵심 지표를 함께 관리해 온 결과 프로젝트 종료까지 일정 지연 없이 92%의 목표 달성을 이룬 경험이 있습니다. 예를 들어 신규 사업 기획 시 매출 추정치를 1년 단위로 세분화하고 월별 트래픽 목표를 15%씩 증대시키며 관리했고, 실제 월간 매출은 목표 대비 평균 12% 상회했습니다. 또 문제해결 능력을 키우기 위해 데이터 기반 의사결정을 강조해 왔습니다. 과거 시스템 개선 프로젝트에서 사용된 KPI는 매출, 이익률, 재고회전율, 월간 이슈건수였고, 도입 후 재고회전율은 2.8회에서 4.1회로 증가했고 불량률은 연간 0.9%p 감소했습니다. 이 과정에서 팀 간 소통은 주간 리포트, 대시보드 공유, 현업과의 정기 피드백으로 지속 관리했습니다. 단점으로는 세부에 집중하다 거시적 시야가 흐려질 때가 있어, 이를 보완하기 위해 매주 2회의 전략 점검과 외부 벤치마크 분석을 추가로 실시하고 있습니다. 이러한 습관으로 변화 관리가 필요했던 프로젝트에서도 저의 추진력과 협업…