본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 조직력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 5명과 협업하며 일정 관리와 우선순위 설정으로 작업 완료율을 92%에서 98%로 올린 경험이 있습니다. 이를 위해 주간 점검표를 도입했고, 미리 리스크를 파악해 일정 지연을 15% 감소시켰습니다. 또한 분석적 사고가 강하다는 점이 장점입니다. 데이터 기반으로 의사결정을 하며, 생산 라인에서 발생하는 불량률을 1.8%에서 0.7%로 감소시키는 원인 분석에 주력했습니다. 시행착오를 두려워하지 않는 성격으로 새로운 프로세스를 도입할 때 파일럿 운영을 2주간 진행하고, 문제점은 즉시 수정하는 루프를 구성했습니다. 다만 단점으로는 완벽주의 성향이 있어 작은 일이더라도 재확인을 오래 하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀원 간 피드백 루프를 강화했고, 의사결정 기한을 짧게 잡아 불필요한 재확인을 줄였습니다. 구체적으로는 매주 1회 15분 간의 피드백 회의를 운영했고, 회의 시간에 맞춘 의사결정 가이드를 만들어 48시간 내 의사결정율을 86%에서 94%로 상승시켰습니다. 또 새로운 도전 앞에서 선제적으로 자료를 수집하고, 이해관계자…