본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제 해결에 대한 체계적 접근과 팀 간 협업에서 발휘되는 조율력입니다. 지난 프로젝트에서 3인으로 시작한 워크플로우를 6명 규모의 크로스펑셔널 팀으로 확장하며 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 이를 위해 초기 단계에 주요 이해관관계자 6명을 대상으로 요구사항 맵을 작성하고, 기능별 우선순위를 2주마다 재정렬했습니다. 그 결과 히트맵 기준으로 핵심 기능의 개발 시간을 평균 18% 단축했고, 리스크는 40% 감소했습니다. 또한 실무에서의 커뮤니케이션 문제를 줄이기 위해 주간 다리 역할을 스스로 맡아 회의록 정리와 의사결정 로그를 시스템화했습니다. 이로 인해 디자이너와 개발자의 피드백 루프가 원활해져 프로토타입 반응속도가 한 차례에 비해 1.6배 빨라졌고, 고객사 재계약률이 12개월 기간 동안 15% 증가했습니다. 데이터를 근거로 의사결정을 내리는 것을 중요시합니다. 예를 들어, 최근 프로젝트에서 사용자 설문과 사용성 테스트를 합산한 NPS를 28에서 44로 상승시키는 데 기여했고, 애자일 스프린트 도입 이후 버그 수를 월 평균 22건에서 9건으로 감소시켰습니다. 또…