본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 체계적인 성격으로 업무를 수행합니다. 먼저 강점은 목표 달성에 대한 집요한 추진력과 데이터 기반 의사결정 능력입니다. 예를 들어, 이전 직무에서 한 달간 신규 가맹점 8곳 확보를 목표로 세부 KPI를 설정했고, 주 1회 매장 방문과 월간 실적 분석을 통해 진입 장벽을 낮춘 프로모션 구조를 도입했습니다. 그 결과 가맹점 가입률이 28% 상승했고, 평균 계약 기간도 6개월에서 12개월로 연장되었습니다. 또 다른 강점은 소통의 투명성과 팀 협업입니다. 영양상담사와 가맹약국 간의 기대치를 명확히 정리한 매뉴얼을 제작해 onboarding 기간을 2주에서 5일로 단축했고, 매주 팀 미팅에서 실적과 이슈를 공유하여 문제 발생 시 신속하게 해결했습니다. 이를 통해 고객 응대 속도가 20% 향상되었고 재계약률도 15% 증가했습니다. 반면 약간의 단점으로는 지나치게 완벽주의적인 면이 있어 초기 기획 시 시간 소요가 발생할 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 명확히 정의하고, 2주 단위로 피드백 루프를 구성해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 예를 들어 신제품 도입 시 매뉴얼 초안 작성에 3일…