[면접 합격 자료] 더존비즈온 개발(인사 회계) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

새로운 도전에 대해 적극적으로 임하는 성격입니다. 프로젝트를 시작할 때 목표를 구체적으로 설정하고, 중간 점검을 통해 일정 대비 진척도를 수치로 확인하는 편입니다. 예를 들어 회계 시스템 도입 프로젝트에서 초기 요구사항 분석에 한 달, 시스템 커스터마이징에 두 달, 데이터 이전과 검증에 한 달을 배정했습니다. 각 단계마다 주간 보고서를 작성하고, 이슈 발생 시 원인분석과 해결책을 표로 정리해 팀과 공유했습니다. 결과적으로 예산 대비 3% 절감, 일정은 5일 지연으로 마무리되었습니다. 또 한 가지 강점은 팀원 간의 의사소통을 중시한다는 것입니다. 회계 모듈과 인사 모듈의 데이터 맵핑 시 담당자별로 체크리스트를 만들어 상호 확인하도록 했고, 이로 인해 데이터 불일치 비율을 도입 후 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 반면 개선이 필요한 점은 지나치게 계획에 집착하는 경향이 있어 긴급 이슈가 생겼을 때 우선순위 재설정이 다소 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 비상시나리오 체크리스트를 매주 업데이트하고, 이슈 발생 시 즉시 담당자에게 알림이 가도록 자동화된 프로세스를 …