본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 협업에서의 조율 능력이 강점입니다. 프로젝트 초기 단계에서 구성원의 역할과 책임을 명확히 분담하고, 매주 1회 진행 상황 점검 회의를 운영하여 일정 편차를 15% 이내로 관리한 경험이 있습니다. 예를 들어 A사 ERP 도입 프로젝트에서 요구사항 수집과 프로토타입 반영 주기를 2주 간격으로 반복하여 총 4회의 릴리스 중 3회에선 2주 내 외주 개발사와의 이슈를 1회로 감소시켰습니다. 이로써 프로젝트 기간을 평균 8주 단축했고 비용은 예비 예산 대비 12% 절감되었습니다. 또한 문제 해결에 있어 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 과거 B사 클라우드 마이그레이션에서 초기 점검 시 10여 개 서비스의 의존성을 매핑하고, 실패 영향도를 시뮬레이션한 결과 RPO를 15분에서 5분으로 개선했습니다. 이 과정에서 로그 수집과 메트릭 대시보드를 구축하여 장애 발생 시 원인 추적 시간을 평균 30% 단축했고, 재현 가능한 대응 표준 운영 절차(SOP)를 30건 이상 문서화했습니다. 개인적으로는 과도한 완벽주의를 경계합니다. 초기에는 세부에 집착해 일정이 늦어지기도 했으나, 최근에는 최소 실행 가능 산출물(MVP) …