본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 팀 내 신속한 협업과 문제 해결 능력입니다. 프로젝트의 마감 임박 상황에서도 우선순위를 명확하게 설정하고, 2~3명으로 구성된 서브팀을 만들어 각자의 강점을 최대한 활용했습니다. 예를 들어 a 프로젝트에서 초기 데이터 수집이 늦어져 전체 일정이 밀릴 위기가 있었는데, 제가 주도적으로 역할 분담표를 작성하고 주간 회의를 2회로 축소하는 대신 1회로 조정했습니다. 그 결과 데이터 수집 시간이 40% 단축되었고, 최종 릴리스 일정은 계획 대비 5일 앞당겨졌습니다. 또, 고객사 요구사항이 변경될 때 변화 관리에 강점을 발휘했습니다. 변경 요청을 접수하면 영향 범위를 3가지 영역(범위, 일정, 리스크)로 분류하고, 각 영역별 대안을 4가지까지 제시한 뒤, 경영진 검토를 거쳐 확정했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 투명성을 높여 이해관계자 간 신뢰를 확보했고, 고객만족도 설문에서 NPS가 20포인트 상승하는 데 기여했습니다. 단점으로는 한꺼번에 너무 많은 일을 맡아 과부하에 빠지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 체크리스트를 도입했고, 1일 1회의 업무 분할 회의를 통…