본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 상황판단의 신속성과 책임감을 꼽습니다. 과거 프로젝트에서 마감 시간이 촉박한 상황에서도 팀원 간의 역할 분담을 명확히 하고 주간 목표를 5단계로 나눠 관리했습니다. 그 결과 예정보다 2일 앞서 업무를 마무리했고, 클라이언트 만족도 설문에서 92%의 긍정 응답을 얻었습니다. 또한 수치 기반 의사결정을 선호합니다. 일일 매출 추세를 데이터를 통해 확인하고, 월간 목표 대비 실적의 차이를 수치화해 원인 분석을 진행했습니다. 그 과정에서 새로 도입한 KPI 대시보드가 도입 한 달 만에 부서 리뷰에서 3건의 개선안 제안을 이끌어냈고 매출 증가율을 평균 4.5%씩 높였습니다.
다른 한편으로는 추진력의 한계점이 있습니다. 때로는 완성도에 지나치게 초점을 맞춰 시간 관리가 다소 느려지는 경향이 있어, 긴급한 상황에서 우선순위를 재설정하는 연습이 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 업무를 재정렬하는 루틴을 만들고, 긴급요청이 들어오면 즉시 핵심 3가지만 먼저 확보한 뒤 나머지 작업을 순차적으로 처리하는 방법으로 개선했습니다. 이 방법을 도입한 이후 팀의 납품 시간…