본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 달성하기 위해 계획적으로 움직이는 성향의 사람입니다. 일을 시작할 때 구체적 목표와 측정 가능한 KPI를 세운 뒤 주간 체크리스트로 진행 상황을 관리합니다. 예를 들어 국내영업관리에서 신제품 런칭 시 매출 목표를 월 15% 증가로 설정하고, 요청사항 반영율을 90% 이상으로 관리했습니다. 이를 위해 고객사별 의사결정자 맵을 만들어 접점 빈도를 주당 2회 이상 유지했고, 견적 승인까지 필요 서류를 한 번에 제출하는 프로세스를 고도화했습니다. 그 결과 신규 고객의 월별 견적 승인율이 78%에서 92%로 상승했고, 6개월 동안 총 매출 증가율이 17%를 기록했습니다. 또한 데이터 기반의 의사결정을 중시합니다. 매출과 재고, 반품률 등의 핵심지표를 매주 점검하고, 문제 원인을 3가지 이내로 도출해 해결책을 2주 내에 구현합니다. 이 과정에서 소통의 투명성을 높이기 위해 팀 내 공유 문서를 활용했고, 비효율적인 이견 조율 과정은 간소화했습니다. 반대로 제 단점은 가끔 너무 완벽하게 마무리 지으려는 경향이 있어 마감 시간이 촉박한 상황에서 속도 조절이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 일정 버퍼…