본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제 해결 지향적이고 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 먼저 데이터를 기반으로 판단하고, 근거를 바탕으로 의사결정을 내리는 습관이 있습니다. 예를 들어 시스템 장애가 발생했을 때 로그를 1차로 수집한 후 원인 파악에 필요한 지표를 5개로 한정하고, 그 지표를 트레이스하여 재현 시간을 40분에서 12분으로 단축한 경험이 있습니다. 또한 팀원 간 책임 분담을 명확히 하는 것을 중시합니다. 프로젝트 초기에는 각자의 역할과 KPI를 3일 이내에 문서화하고 매주 1회 진행 상황 점검 회의를 통해 일정 편차를 15% 이내로 관리했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 효율성을 높이기 위해 공유 대시보드를 만들고, 변경 관리(Change Management) 프로세스를 4단계로 단순화하여 배포 실패율을 8%에서 2%로 낮췄습니다. 또 보완점으로는 일정 급격한 변경 시 리스크를 조기에 식별하는 능력이 부족했던 적이 있습니다. 그때는 페이즈 테스트를 도입해 배포 전 체감되는 위험을 70% 가량 줄였고, 롤백 프로세스를 자동화해 2시간 이내 복구가 가능하도록 만들었습니다. 성격상 완벽주의로 인해 세부 확인…