본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 업무를 시작하기 전에 목표를 명확히 설정하고 필요한 정보를 체계적으로 수집하는 습관이 있어 마감일을 준수하는 일이 어렵지 않습니다. 예를 들어 이전 직장에서 월간 매출 집계를 담당했을 때, 실적이 예년 대비 저조한 구간이 있었습니다. 이때 데이터의 출처를 모두 확인하고, 변동 요인을 3가지로 분류한 뒤 각 요인별로 원인 분석표를 작성했습니다. 그 결과 팀 회의에서 제시한 대안 중 하나가 실행되었고, 해당 달 매출은 전년 동기 대비 8% 증가했고, 이후 3개월 평균 증가율이 5% 포인트 개선되었습니다. 이를 통해 계획성의 중요성과 협업의 가치를 체감했습니다.
다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 때로는 속도가 저하되는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 중요한 결정의 경우 80/20 원칙을 적용해 핵심 요소를 먼저 확정하고, 나머지 부분은 후속 작업으로 분류해 시간 관리표를 작성합니다. 예를 들어 고객 문의 응대 프로세스를 재정비할 때, 응대 시간 목표를 2분 이내로 설정하고, 자주 발생하는 문의 20%를 선별해 매뉴얼을 1차로 구성했습니다. 그 결과 …