본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 분석적입니다. 문제를 접하면 먼저 원인을 가설화하고 핵심 지표를 도출해 체계적으로 해결합니다. 예를 들면 프로젝트 초기 제 형태로 구성된 KPI를 5개로 축소하고 주간 리포트를 도입해 일정 준수율을 78%에서 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 팀원 간 의사소통에 민감합니다. 회의록 공유와 업무 현황판으로 불필요한 회의 시간을 30% 절감했고, 이로써 실제 개발 기간이 평균 9일 단축되었습니다. 반면 지나치게 완벽주의 경향이 있어 마감 기한을 맞추는 것이 더 중요할 때는 초기에 품질 기준을 합리적으로 조정하는 노력이 필요하다고 느낍니다. 이럴 때는 80/20 원칙을 적용해 핵심 기능의 완성도를 먼저 확보하고, 부가 기능은 추후 버전에서 보완하는 방식으로 일정과 품질의 균형을 유지합니다. 타 부서와의 협업에서 갈등이 생기면 사실관계와 우선순위를 데이터로 제시해 객관적으로 해결했습니다. 예를 들어 배포 전 성능 테스트에서 CPU 사용률이 25% 증가한 사례를 발견하고, 원인 분석과 개선안을 2주 내 제시하여 롤백 없이도 안정화를 달성했습니다. 이러한 습관은 …