본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협력적이라는 점이 강점입니다. 과거 프로젝트에서 6주간의 일정으로 3단위 팀을 이끌며 매주 KPI를 점검했고, 초기 산출물 대비 28% 단축된 개발 속도를 달성했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 통해 업무 분장을 재배치했고, 주간 회의를 도입해 이탈률을 12% 감소시켰습니다. 또한 디테일에 강한 편이라 문서화와 테스트 케이스 작성에 시간을 더 들였고, 그 결과 결함률이 0.8%에서 0.2%로 개선되었습니다. 반면 과도한 완성도 추구로 가끔 일정이 빡빡해질 때가 있어, 우선순위 재설정과 위험도 관리가 필요합니다. 이를 보완하기 위해 스크럼에서의 역할 분담을 명확히 하고, 이슈 로그를 시각화해 팀원과 이해관계를 공유하는 습관을 들였습니다. 구체적으로는 긴급 이슈를 24시간 내 1차 대응, 72시간 내 재현가능한 해결책 제시를 목표로 삼고, 월간 회고에서 실패 원인을 5가지로 도출해 재발 방지 체크리스트를 만들었습니다. 그 결과 협업 효율이 15% 향상되고, 신규 도입 도구의 온보딩 시간은 평균 3일에서 1.5일로 단축되었습니다. 이처럼 목표 중심의 실행과 팀 …