본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 데이터 기반으로 해결책을 제시하는 성향입니다. 업무 초기에는 현황 파악과 원인 규명이 핵심이라고 생각해 즉시 실행 가능한 로드맷을 구성합니다. 예를 들어 이전 직무에서 생산 라인 불량률이 매출에 영향을 주던 상황에서 공정별 샘플링 비율을 5%에서 12%로 상향하고 주간 모니터링 차트를 도입했습니다. 이로써 하루 평균 불량 건수는 6건에서 2건으로 감소했고, 월간 재발률은 18%에서 7%로 개선되었습니다. 또한 원인 분류를 위해 Fishbone 차트를 적용하고 5Why 기법을 병행해 주간 회의에서 원인-조치 매핑을 확정했습니다. 그 결과 조치 이행률이 92%에 이르렀고, 3개월 간 누적 생산량은 4,000톤 증가했습니다. 이 경험은 숫자와 프로세스의 연결 고리를 명확히 해주는 제 강점으로 자리잡았습니다.
반면에 협업 초기에는 지나치게 데이터에 의존하는 경향이 있어 현장의 목소리를 충분히 반영하지 못하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 현장 근로자와 팀장, 품질관리 담당으로 구성된 교차 피드백 그룹을 1주에 한 번 운영했고, 현장 실무자의 제안 중 3…