본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형입니다. 학업과 현장 업무를 병행하던 시절, 월간 실적표를 3개월 연속 10% 향상시키는 경험이 있습니다. 당시 팀 내 데이터 분석 업무를 맡아 매주 팀원들과 KPI를 재점검하고, 각자의 역할을 명확히 분담한 뒤 주간 목표를 구체화하여 달성했습니다. 이 과정에서 시간 관리 능력이 크게 개선되었고, 긴급한 이슈가 발생했을 때도 냉정하게 우선순위를 조정하는 습관이 생겼습니다. 또 한 가지 강점은 문제를 구조적으로 해결하는 태도입니다. 매 프로젝트마다 기초 데이터와 현장 피드백을 바탕으로 원인-영향-대안을 순서대로 정리한 뒤, 실행 가능한 로드맷을 제시해 왔습니다. 예를 들어 납품 지연 이슈가 발생했을 때, 공급망 전체를 망라한 원인 맵을 작성하고, 주요 병목 구간을 3곳으로 좁혀 해당 구간에 한정된 개선안을 도입했습니다. 그 결과 납품 적시율이 92%에서 97%로 상승했고, 재고 회전율은 4.2에서 5.1로 개선되었습니다. 또한 대인 관계에서도 신뢰를 얻는 편이라 서로의 강점을 살려 팀 성과를 극대화하는 데 기여했습니다. 반대로 보완이 …