본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 상황에서도 침착하게 핵심을 파악하는 성향과 사람 중심의 소통을 중시하는 성향을 가진 사람입니다. 강점으로는 우선 상황판단의 정확성과 신속성이 있습니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 마감일이 촉박했을 때 구성원마다 역할을 재배치하고 주간 목표를 구체화해 주간 1회 점검으로 제출율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 감정 조절이 잘되어 갈등 상황에서도 중립적으로 경청하고 공감의 피드백을 제공했습니다. 예를 들어 상담실 실습 중 갈등으로 팀 분위기가 악화되자, 먼저 서로의 기대를 확인하고 요약한 뒤 합의안을 제시해 협업률을 30% 높였습니다. 반면 개선점으로는 지나치게 완벽주의로 인해 초안 제출 시간이 지연되는 경우가 있었고, 이로 인해 팀 내 의사소통이 느려졌습니다. 이 문제를 해결하기 위해 서두르지 않는 맥락에서 체크리스트를 도입했고 초안과 피드백 시간을 각각 15% 단축시켰습니다. 또 기록 관리의 중요성을 인식해 상담 노트의 표준 양식을 도입하고, 누락 사례를 2건에서 0건으로 감소시켰습니다. 이처럼 상황 판단, 적극적 소통, 그리고 체계적 기록 관리의 균형을 통해 팀 목…