본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 체계적 사고입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 애매한 상황에서도 맡은 업무를 끝까지 마무리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 연간 운영 예산 관리 업무를 맡았을 때, 월간 지출 현황을 엑셀로 자동화하고, 3개월 단위로 차년도 예산 초안을 산출하는 프로세스를 만들었습니다. 이를 통해 지출 집행률이 98%에서 102%로 오르는 개선을 이끌었습니다. 또한 시간 관리가 철저해 지연 없이 업무를 마감할 수 있는 편입니다. 최근 1년간 운전자 관리시스템 도입 프로젝트에서 각 운전자의 작업시간과 피로도 데이터를 수집해 분석했고, 주당 평균 피로도 점수를 15% 감소시키는 대시보드를 구성했습니다. 이 과정에서 데이터의 정확성을 높이기 위해 2차 검증 프로세스를 도입했고, 오차율을 0.8%에서 0.3%로 낮추었습니다. 반대로 개선이 필요한 부분은 과도한 자기주도성으로 가끔 세부 기준 없이 추진하는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 팀장과 상시 1:1 피드백을 진행하고, 업무 시작 전에 5분간 미팅으로 목표를 재정렬하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 일정 지연…