본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일과 사람을 가르는 경계가 명확한 성격입니다. 급하고 복잡한 상황에서도 냉정한 판단을 유지하고, 실패를 최소화하기 위해 데이터와 근거를 먼저 확인합니다. 반면 지나치게 완벽주의로 인해 작은 오류에도 시간을 과다 소요하는 경향이 있어, 현재는 80% 정도의 완성도에서도 프로젝트를 진행하고 피드백으로 보완하는 습관을 기르고 있습니다. 구체적으로는 임상 병리 업무에서 오차율 감소를 목표로 정량 지표를 도입했습니다. 1년 간의 시뮬레이션 데이터를 기반으로 검사 처리 시간을 12% 단축했고, 재검 요청 건수를 7% 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원을 먼저 존중하고, 소통 강화를 위해 매주 1회 팀 회의를 진행했습니다. 또한 표관리 시스템을 개선하여 냉장 보관 온도 편차를 0.5도 이내로 유지했고, 유효표손실률을 0.2%로 줄였습니다. 이와 함께 부정확한 결과를 발견했을 때 즉시 상급자와 공유하고, 재현성 확보를 위해 동일 조건에서 3회 재검사를 수행하도록 프로세스를 확립했습니다. 제 강점은 숫자에 강하고 체계적으로 문제를 해결하는 능력이며, 약점은 세부에 몰입하다가 전체 일정이 늦어질 수…