본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표를 숫자로 관리하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 대학 시절 매출 목표를 세워 팀원 4명과 함께 한 달 단위로 KPI를 재설정했고, 중간 점검에서 목표 대비 실적을 92%에서 105%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 특히 신규 고객 발굴에서 전화방문의 전환율을 높이기 위해 스크크리닝 절차를 개선했습니다. 초기 20건이던 방문 응대에서 스크리닝 절차를 도입한 뒤 60건으로 확장했고, 실제 매출로 연결된 사례는 9건으로 확인되었습니다. 이를 통해 투입 대비 매출 증가율이 약 18%에 달했습니다.
또한 빠른 배우려는 자세가 강점입니다. 입사 초기에 귀뚜라미 보일러의 경쟁사 라인업을 2주간 집중 분석하고, 주간 피드백을 통해 특징 매핑표를 만들었습니다. 그 결과 대리점 방문 시 단골 상담 포인트를 3개에서 5개로 확장했고, 고객 니즈 반영 비율을 높여 현장 제안서 재작성 속도를 30% 단축했습니다. 이 과정에서 고객사인 A사와의 계약 건수는 서면 제안 후 2주 만에 확정되었고, 계약 규모는 초기 2천만 원에서 4천만 원으로 증가했습니다.
단점으로는 처음에는 디테일에 집착하는 경향이…